AI 職務経歴書 添削
AIによる高度な診断で、あなたの職務経歴書をプロレベルに改善
入力されたテキストはリアルタイムで分析され、サーバーに保存されることはありません
無料 AI 職務経歴書 添削ツール
あなたの職務経歴書をプロの視点で即座に診断。AIが内容の質、ATS対策、構成を分析し、採用率を高めるための具体的な改善案を提案します。
診断のステップ
わずか3ステップでプロフェッショナルなフィードバックを受け取れます。
テキストを貼り付け
Step 1
作成済みの職務経歴書の全文をコピーして、入力フィールドに貼り付けます。
AI による自動診断
Step 2
AIが5つの重要指標に基づいて内容を精査し、詳細なレポートを生成します。
改善して応募する
Step 3
提案された改善案に従って修正を行い、書類選考の通過率を高めて面接のチャンスを掴みましょう。
なぜこの診断ツールを使うのか？
AIを駆使した最も包括的な職務経歴書分析
ATS（採用管理システム）を突破
多くの企業が導入しているATSでは、不適切なフォーマットやキーワード不足で自動的に落とされることがあります。当ツールはATS対策の不備を特定します。
- キーワード最適化のアドバイス
- フォーマットの互換性チェック
- セクション構造の分析
実績を強力にアピール
抽象的な表現を、説得力のある実績ベースの記述に変換。AIが不足しているアクションキーワードや、数値化できるポイントを指摘します。
- 効果的な動詞の使用分析
- 具体的な実績の抽出
- 定量化（数値化）の提案
完璧で洗練された仕上がり
必須項目が漏れていないか、プロフェッショナルな印象を与える構成になっているかを確認。細かなミスによる機会損失を防ぎます。
- 項目の網羅性チェック
- 連絡先情報の確認
- 適切な文章量の最適化
改善された履歴書で、より良い結果を
多くの求職者がこの診断ツールを活用して書類選考の通過率を向上させています。
佐藤 健太
ソフトウェアエンジニア
ATS対策の診断は目から鱗でした。自分の履歴書の形式が原因で選考に漏れていたとは気づきませんでした。アドバイス通りに修正したところ、1週間以内に面接の連絡が届き始めました。
田中 梨恵
マーケティングマネージャー
内容の質に関するフィードバックが非常に詳細でした。抽象的な表現を具体的な数値実績に変えるよう指摘され、書き直した結果、書類通過率が3倍になりました。
伊藤 直樹
新卒・第二新卒
初めての転職活動で、自分の職務経歴書が通用するか不安でした。網羅性チェックで足りない項目が明確になり、自信を持って応募できるようになりました。とても使いやすいです！
よくある質問
AI 職務経歴書 添削に関するご質問
当AIは、内容の質（実績、表現）、構成（長さ、整理）、ATS対策（キーワード）、インパクト（数値化）、網羅性（必須項目）の5つの次元で評価します。数千の成功事例に基づいた基準で、具体的な改善案を提示します。
いいえ。入力されたテキストはリアルタイムの分析にのみ使用され、当社のサーバーに保存されることはありません。プライバシーは完全に守られています。
ATS（Applicant Tracking System）は、多くの企業が応募書類をフィルタリングするために使用するシステムです。当ツールは、ATSが読み取りにくいフォーマットや、必要なキーワードの欠如を特定します。
当AIは、採用のベストプラクティスと膨大な合格データに基づいてトレーニングされています。自動ツールのため最終的な判断は人間が行うべきですが、プロの添削者がチェックするのと同等の基準をカバーしています。
はい、もちろんです。フィードバックに基づいて修正を行い、再度診断にかけることで、スコアがどのように向上したかを確認しながらブラッシュアップすることをお勧めします。
現在はテキストの貼り付けに対応しています。これは、ATSが実際にテキストを解析する方法をシミュレートするためです。WordやPDFからテキストをコピーして貼り付けてください。